一是思想必须高度重视。纪检监察信息是反映每位工作人员工作态度和工作量的有效载体，必须常抓、常管，决不能有一丝一毫的放松，要认真落实全员写信息工作制度，做到人人身上有指标、人人身上有压力，在委局机关营造你追我赶的良好氛围。二是目标任务必须完成。要按照签订的目标责任书要求，细分任务，量化指标，明确时间，确保按时、高质量、不折不扣的完成工作任务。三是奖惩必须到位。信息工作任务未完成的，取消年度评先资格，在委局机关点名通报批评，并作为年度任用干部的重要考核指标。完成任务的，予以通报表扬，并进行物质奖励。