派驻监督是构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效监督体系的重要一环，是坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行制约和监督的有效方法。在落实市委“治未病”工作部署中，市纪委监委驻市人大机关纪检监察组秉持“三心”理念，发挥好近距离监督“探头”作用，争做称职的“赤脚医生”。

“仁心”赴使命

医生呕心沥血、夜以继日，给人体检、取药、打针、输液、做手术，是为治病救人；纪检监察干部依纪依规履行监督执纪问责等职责，护卫“政治生态”，也是为了“惩前毖后、治病救人”，从这一根本任务讲，纪检监察干部与医生工作性质相同、工作理念相通。

古代悬壶济世之良医，都心怀“医者仁心”，抱定“但愿世上人无病，何惧架上药生尘”的信条，重显绩更重潜绩，善于抓早抓小治未病，既从预防角度护佑了人民群众的身体健康，也帮患者减轻了病变后的痛苦和负担。

在派驻工作中，驻市人大纪检监察组秉持“先当‘小人’、再作‘君子’”“宁可事前听骂声、不愿事后听哭（怨）声”的监督理念，以“仁心”赴使命，大胆监督、敢唱“黑脸”，常发“逆耳忠言”、常开“苦口良药”，通过“霹雳手段”+“菩萨心肠”，持续传导“不敢腐”的震慑，敦促建立“不能腐”的约束，增强干部“不想腐”的自觉。

“潜心”强本领

医生肩负着救死扶伤的重要使命，绝不能亵渎职责“不尽心、当懒医”，也不能力不从心“看错症、当庸医”，要坚持防患于未然、治病于初萌，强化天人合一、系统分析、辩证施治观念，围绕“未病早防，已病防变，愈后防复”，练就“看”“听”“查”“治”全套过硬医术。

精准“把脉”分析。胸怀“国之大者”，强化政治监督，通过列席单位党组会议、建立领导干部廉政档案，受理信访举报等，常态化开展廉政“体检”，全方位深入分析研判，精准对单位和干部进行“政治画像”，既摸清显性病症，又找准隐性病理，及时介入，用好谈话函询等手段，日常提醒、时时“敲打”，校准思想之标、调整行为之舵，做到防患未然。

健全内控制度。善于从“不敢腐”的破题中，找到“不能腐”的制胜之钥，不断前移关口，既用信任加力，又用监督加压，开展廉政风险点动态排查，建立健全相关制度规定，实现用制度管权管事管人，让党员干部习惯在受监督和约束的环境下工作生活，筑牢拒腐防变的坚固屏障。

加强教化引导。大力推进清廉文化建设，借助“四史”学习教育传承红色基因，同时用足用好用活优秀传统文化，不断涵养向善向上的清廉之风，教育引导党员干部培植立德崇廉的土壤，始终保持为民务实清廉的政治本色。

监督跟进落实。立足“驻”的优势，发挥“派”的权威，把派驻监督与机关纪律监督、监察监督和党委巡察监督贯通融合，开展“室组”联动，健全纪检监察建议（提醒提示函）、督促整改、评价反馈、约谈问责等闭环机制，打通监督落实的“最后一公里”。

“同心”聚合力

“禁微则易，救末者难”，“吃药不记嘴，跟断大夫腿”。防范和医治身体方面的疾病，征得患者家人支持会事半功倍；祛除政治生态方面的“病症”，同样需要纪检监察组与各综合监督单位同心同向。

驻市人大机关纪检监察组把“单位风清气正，干部行稳致远”，作为与各综合监督单位反腐倡廉建设的共同目标，细化6项制度安排。通报情况制度，及时通报日常监督中发现的普遍性问题或突出问题；交换意见制度，经常就作风建设、廉洁风险、问题线索等沟通交流；定期会商制度，每半年与各综合监督单位党组研究全面从严治党、党风廉政建设有关情况，与机关纪委沟通会商有关工作；协作互动制度，会同各综合监督单位做好线索排查、联合检查等工作；风险防控制度，推动深入查找风险隐患、落实防范措施；廉政教育制度，借助微信联络群，第一时间推荐中央、省、市纪委监委网站的各类廉政教育素材，提前做好廉政预警，同时注重结合典型案例开展以案为鉴、以案促改警示教育。

派驻监督工作实践中，通过狠抓6项制度落实，凝聚起全面从严治党工作合力，增进了派驻纪检监察组与各综合监督单位党组“两个责任”的贯通协同，实现了“治未病”各项工作部署一体落实。

（作者系 驻市人大机关纪检监察组组长 袁欣乐）

上传：李思齐

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