监督执纪是派驻纪检监察组的第一职责。驻市委办公室纪检监察组本着“惩前毖后，治病救人”原则，把“治未病”理念融入日常监督执纪中，做好监督执纪，提升监督质效。

“靶向发力”做到未雨绸缪。将压实全面从严治党主体责任作为派驻监督的重要抓手，督促6家综合监督单位落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，定期对全面从严治党工作进行专题研究，督促“一把手”和领导班子成员，以严的标准、严的要求、严的责任，抓好职责范围内管党治党工作。从“事前、事中、事后”三个环节入手，抓实“三重一大”事项监督，确保集体决策过程更加规范，权力运行更加透明，决策事项更好地落实。目前，共开展“三重一大”事项监督32次，提出否定或暂缓意见4次。扎实开展“三必谈、五必讲”监督谈话，抓住“关键少数”，紧盯主要负责人、分管领导和相关科室的关键岗位人员，开展“一对一”廉政谈话，层层传导管党治党压力，以监督责任推动主体责任落实。目前，共开展谈话37人次，有效促进了工作落实。

“防患未然”强化教育提醒。坚持把纪律监督与日常教育紧密结合起来，融入日常、抓在经常、管在平常。通过警示教育的形式，常念“紧箍咒”，充分发挥《廉政提醒》成风化人、润物无声的教化作用，选取中央纪委国家监委网站、《半月谈》刊物中换届纪律、基层党建、廉政家风、价值观等纪律规定、典型案例，编印《廉政提醒》微刊3期，向综合监督单位发放170册。紧盯春节、清明、五一、端午重要节日、重要时段，向综合监督单位发送廉政提醒函30份，教育党员干部提高思想觉悟、增强纪律意识，筑牢纪律“红线”和廉洁“底线”。督促综合监督单位分别开展“学习大讲堂”“书记讲党课”“凝心聚力鼓干劲，重整行装再出发”干部作风大提升等活动，运用“党建派遣单”抓牢抓实党建和党风廉政建设工作。持续释放加强党风廉政建设高压态势。

“见微知著”注重抓早抓小。推进“三三工作法”，结合综合监督单位实际，确定政治监督任务，建立政治监督重点任务清单，细化监督措施，明确监督方向。开展政治监督专项检查2次，共梳理出落实全面从严治党主体责任、机关党的建设、落实“五种学习制度”、落实“第一议题”制度等4个方面存在的11个问题。开展3个“过一遍”监督检查，采取“单位自查＋交叉互查＋监督检查”的方式，共梳理出财务不规范、记账不专业、超范围支出、手续不全等4个方面问题。将日常检查、专项督查发现的问题通过问题清单的形式，及时向相关单位反馈，督促抓好问题整改落实，把始发问题消灭于萌芽状态。

“愈后防复”及时回访教育。坚持惩戒与教育相结合，根据上年查办案件、对有关单位落实纪律检查建议书情况进行回头看，做好办案“后半篇文章”，持续净化政治生态。同时，对受到组织处理的单位、被问责处分的党员干部定期进行回访，适时与相关单位责任领导、党员干部面对面交心谈心，听取并了解其思想、工作、生活现状，排查不稳定因素，一对一进行心理疏导，帮助其从思想根源上认识错误、汲取教训，尽快消除顾虑，解开心理“疙瘩”，放下思想“包袱”，进一步重拾信心、鼓足干劲，取得良好的效果。

（作者系 市纪委监委驻市委办公室纪检监察组组长 鲁宏程）

上传：李思齐

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