根据市委统一部署，2022年8月22日至10月22日，市委第二巡察组对市工商联党组进行了巡察。12月30日，市委巡察组向市工商联党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位，把整改落实作为政治任务抓紧抓实

（一）高度重视，加强领导。市工商联党组成立党组书记任组长，党组成员、副主席任副组长，各部室负责人为成员的领导小组，切实加强对整改工作的组织领导。先后召开2次会议，研究部署巡察整改工作，推进整改事项落实。会议要求机关全体党员干部切实增强责任感、紧迫感，针对市委第二巡察组提出的问题，立整立改，坚决抓好巡察反馈问题整改落实。

（二）明确任务，强化职责。在市工商联巡察整改领导小组的领导下，迅速建立起由综合部牵头，机关党支部、各部室分工协作、齐抓共管的工作格局。党组书记切实负起巡察整改落实工作的主体责任，分管领导负领导责任，各部室负责人负直接责任。一把手带头抓整改、促落实，多次召开各部室负责人会议，听取有关汇报、研究解决难题。各部室负责人对本部室巡察整改落实工作负总责。经过深入调查摸底、反复酝酿研究，市工商联对市委第二巡察组反馈的问题，制定整改台账，确定责任部室，细化整改措施，限定整改时限，严格标准，加压推进，一级抓一级，层层抓落实。

（三）多措并举，推动落实。市工商联综合部牵头建立整改落实工作台账，根据工作进度和需要，及时协调解决重大问题，完成一项销号一项。对整改过程中重视不够、措施不实、力度不大、进展迟缓的，督促相关负责人加快整改进度。

二、聚焦突出问题，不折不扣推进巡视整改落到实处

（一）学习贯彻习近平总书记对非公有制经济的重要论述不够深入，发挥桥梁纽带作用不充分。

1.政治理论学习不扎实

（1）理论学习走过场。学习贯彻习近平总书记关于非公有制经济发展的重要论述浮于表面、流于形式。2020年6月以来，党组在理论中心组集体学习中，满足于念文件、读材料的一般性学习教育，缺少结合实际的研讨交流。

整改情况：已完成。

主要措施：一是制定市工商联2023年党组理论学习中心组学习计划，加强统筹安排，增强学习的系统性和时效性。二是抓好学习、交流环节，学习中原原本本、原汁原味、逐篇逐句认真研读，明确交流发言人员，结合工商联实际，突出学以致用。三是整改以来，组织党组理论中心组学习7次，班子成员交流研讨发言19人次。组织机关政治理论学习17次，党员干部交流发言21人次。

（2）学习效果不佳。贯彻落实关于加强新时代民营经济统战工作的意见不到位，结合实际不具体、不细致，不能有效把学习成果转化为破解难题、推动发展的实际能力。谈话了解，市工商联个别领导对习近平新时代中国特色社会主义主要经济思想相关内容不了解、不掌握。

整改情况：已完成。

主要措施：一是为机关全体干部职工发放《习近平经济思想学习纲要》书籍，并将其列入市工商联党组理论中心组学习计划，坚持集中学和自学，同时结合习近平总书记最新讲话精神学。二是坚持在学习中组织研讨交流，要求紧扣工商联工作实际，把学习成果运用到工作当中。三是及时整理习近平总书记最新重要讲话精神进行学习。每季度组织一次形式多样的测试，检验学习效果，查缺补漏。截至目前，已组织两次政治理论测试，学习效果有较大提高。

2.履行职能责任有差距

（3）自身职能定位有偏差。市工商联将服务对象局限于“会员企业”，对非会员企业及相关非公企业人士长期放任不管，履职尽责不到位。

整改情况：已完成。

主要措施：一是提升服务效能。加强与金融、税务、人社、政法等部门沟通合作，打造助企服务品牌，帮助我市民营企业解决实际困难。截至目前，联合市委政法委，在鹤商家园建立市优化法制化营商环境工作办公室、市企业合法权益保护办公室；联合市工信局邀请科技、金融、人社、税务等部门举办全市“万人助万企·政企面对面”惠企政策专题宣讲会，针对企业需求划重点式解读惠企政策，增强企业发展信心。优化诉求平台功能，加强平台培训管理。召开全市民营经济数字化综合服务系统推进会，提升工作人员对平台的熟练度，积极引导动员企业登录。截至目前，数字民经平台（诉求平台迭代升级）处理全市市场主体各类诉求82件，办结率100%，满意率100%。二是加强优秀民营企业家培育，健全优秀民营企业、优秀民营企业家评价规则和激励机制。持续办好“企业家节”，弘扬企业家精神，引导民营经济人士听党话、跟党走，讲正气、走正道，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。截至目前，制定《关于加强和改进非公有制经济代表人士理想信念教育工作的实施意见》，举办直属商协会联合党委学习贯彻党的二十大精神专题培训班、党章学习等理想信念教育活动5期。三是加强对非会员企业的宣传引导，通过鹤商大讲堂、暖心服务周、政企面对面恳谈会等活动多方式多渠道宣传惠企政策、反映企业诉求，扩大民营企业服务覆盖面。截至目前，开展2023年全国两会精神解读、知识产权保护培训、安商惠企案例评选、企业家交流分享会、“政企面对面”法企恳谈会等活动15期。

（4）桥梁纽带作用发挥不到位。传达中央、省、市有关政策不及时、不到位，部分非公有制企业对减费降税等惠企政策了解不深、不透；在招商引资、招财引智等重点工作中主动作为不够，对引导非公有制企业参与乡村振兴、公益慈善和协同社会治理等工作认识不足、重视不够。

整改情况：已完成。

主要措施：一是加强部门联动，线上线下相结合，通过开展座谈会、政策宣讲会、培训班等形式对惠企政策措施进行深入宣传解读，最大限度提升惠企政策措施的知晓率和利用率。截至目前，举办全市“万人助万企·政企面对面”惠企政策专题宣讲会、2023年全国两会精神解读、知识产权保护、“万所联万会”法治体检等活动15期。二是加强本地商会与异地鹤壁商会的沟通联系，促进信息互通、商会互访、项目互动，助力我市招商引资工作。制定《“招商引资拼经济·统一战线在行动”鹤壁市工商联2023年重点工作计划》；推荐杨勇军、葛海泉、连建伟、陈海涛为河南招商大使；建立招商项目库，加强与全国工商联、省工商联沟通，赴广州深圳等地开展招商活动，积极推进招商工作。三是引导民营企业协同参与社会治理，积极履行社会责任。与市委政法委、市法院、市检察院、市司法局等单位加强协作，发挥诉前调解、万所联万会、涉案企业合规第三方监督评估等机制作用，建立健全民营经济领域矛盾纠纷多元化调解机制。联合市委政法委，在鹤商家园建立市优化法制化营商环境工作办公室、市企业合法权益保护办公室；联合法院、市司法局开展“政企面对面”法企恳谈会、民营企业法治体检活动。弘扬优秀企业家精神，引导民营经济人士富而思源、富而思报，积极投身“万企兴万村”、灾后恢复重建、光彩事业等，全力参与社会公益事业。积极引导企业参加“关爱你我他（她），温暖千万家”行动；组织开展我市“万企兴万村”工作调研，形成《关于我市“万企兴万村”行动的调研报告》。

（5）推动我市“两个健康”发展后劲乏力。加快推动我市“两个健康”工作高质量发展的紧迫感、责任感不够强，构建亲清政商关系的工作举措缺乏吸引力。部分商会组织入驻“鹤商家园”意愿不强、积极性不高。“鹤商家园”“同心家园”“乡贤家园”等市县乡三级综合服务平台硬件配套设施利用率不高，出现办公场地闲置情况。

整改情况：已完成。

主要措施：一是以助力建设新时代高质量发展示范城市为目标，赴温州、杭州等地学习“两个健康”先行区做法，科学谋划制定《2023年度创建全省新时代民营经济“两个健康”示范市工作“十大提升工程”实施方案》（鹤“两个健康”〔2023〕2号），打造我市“两个健康”工作特色亮点。立足鹤壁民营经济特点，优化完善新时代“两个健康”评价指标体系，科学反映各县区新时代“两个健康”发展水平和成效。二是优化亲清政商关系服务平台功能，发挥“护航员联络站”、亲清会客厅作用，常态化与企业、商协会相关负责同志进行交流，倾听意见建议，帮助企业纾困解难。联合市纪委监委在鹤商家园召开鹤壁市清廉商协会创建工作座谈会，为市年轻一代民营企业家联合会、市周口商会、市驻马店商会、市商丘商会、市园林绿化行业协会5家清廉商协会创建单位进行授牌。联合市工信局邀请科技、金融、人社、税务等部门举办全市“万人助万企·政企面对面”惠企政策专题宣讲会，针对企业需求划重点式解读惠企政策；联合法院举办“政企面对面”法企恳谈会；用好数字民经平台（诉求平台迭代升级），截至目前，处理全市市场主体各类诉求82件，办结率100%，满意率100%。三是深入开展“万人助万企·深化一联三帮”行动，建强用好市县乡村四级综合服务平台，常态化开展教育培训、政策宣讲、企业权益保护、银企对接、用工对接等活动，优化服务功能、创新服务方式、拓展服务领域、积极响应诉求、提升服务水平，不断提升综合服务平台利用效率和吸引力。优化四级平台功能，构建民营经济领域多元化矛盾纠纷化解沟通协调“2+N”联席会议工作机制，实现政法委、工商联、公检法司等部门与商会联动协调、密切配合，共同推动民营企业矛盾调解工作深入开展。联合市委政法委，在鹤商家园建立市优化法制化营商环境工作办公室、市企业合法权益保护办公室，促进民营企业矛盾纠纷快速有效化解，维护民营企业合法权益，构建法治化营商环境。

3.落实意识形态工作责任制和保密工作有差距

（6）意识形态工作存在短板。党组贯彻落实意识形态工作专题研究制度不够严格，开展意识形态领域风险点排查化解工作不到位，发挥商会组织的理想信念教育主阵地作用不够充分。

整改情况：已完成。

主要措施：一是严格落实意识形态工作专题研究制度，强化党组对意识形态工作的主体责任。制定市工商联2023年意识形态工作要点；召开党组会对市工商联意识形态工作进行安排部署。二是完善市工商联意识形态领域风险点排查化解制度，定期开展市工商联意识形态领域风险点分析研判工作。截至目前，已开展两次意识形态领域风险分析研判。三是组织各商协会开展党史学习教育、党建培训等形式多样的理想信念教育实践活动，引导民营经济人士深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论成果，筑牢中国特色社会主义信念根基。截至目前，出台《关于加强和改进非公有制经济代表人士理想信念教育工作的实施意见》，组织开展反邪教暨反宗教极端思想宣传教育、“两会”精神解读培训会、学习贯彻党的二十大精神专题培训班等活动。

（7）保密制度落实不严格。市工商联办公室、财务室和保密室设立于同一房间，未配备专门的保密柜，保密硬件配套设施不达标，存在较大的失密泄密风险隐患。

整改情况：已完成。

主要措施：一是高度重视保密工作。组织全体干部职工学习保密相关规定，提高全体干部职工政治意识、责任意识和保密意识，进一步增强保密法治观念，确保保密工作落到实处。二是采购保密档案柜，完善涉密文件的登记、传阅制度，加强涉密文件规范化管理。

（二）贯彻落实全面从严治党有差距，重点领域存在廉政风险

4.全面从严治党“两个责任”落实不够有力

（8）履行主体责任不到位。党组管党治党责任意识不强，执行党风廉政建设责任制检查考核制度不够严格，压力传导出现层层递减现象。

整改情况：已完成。

主要措施：一是提高政治站位，切实增强做好全面从严治党工作的思想自觉和行动自觉。坚持每季度专题研究全面从严治党工作一次，做到有安排、有部署、有落实。截至目前，市工商联党组研究党风廉政建设相关工作2次，并在年初召开市工商联2023年度党建暨党风廉政建设工作会。二是认真组织开展党风廉政建设情况梳理工作，完善相关制度。市工商联根据工作实际，修订完善《中共鹤壁市工商业联合会党组执行“三重一大”制度实施细则》。三是强化责任落实，把管党治党压力传导至各个层级。党组书记带头履行全面从严治党第一责任人职责，党组成员自觉履行“一岗双责”，层层签订责任书，逐级压实责任。市工商联结合领导班子成员分管领域、科室责任、个人岗位情况，建立市工商联领导班子成员、科室、全体干部职工的党风廉政风险点登记表；党组书记与班子成员、分管领导与各部室负责人层层签定党风廉政建设工作责任书；党组书记与分管领导，分管领导与科室负责人定期开展谈心谈话，加强分管领域的党风廉政建设工作。

（9）落实“一岗双责”不够严格。个别党组成员对分管范围内的党风廉政建设指导较少，未能按照要求开展经常性的廉政谈话，未能定期研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

整改情况：已完成。

主要措施：一是建立班子成员、科室、全体干部职工的廉政风险表，明确防控措施，强化监督，降低廉政风险。二是定期开展谈心谈话，以集体谈话、个别谈心的方式，开展班子成员之间、班子成员与科室负责人之间的谈心谈话。三是认真贯彻落实“一岗双责”，加强党组成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作管理、检查，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严的氛围。整改以来，建立班子成员廉政风险表3个，科室廉政风险表4个，个人廉政风险表10个，加强对分管职责范围内的资金管理、组织人事等廉政风险点的管控；班子成员与科室负责人签订廉政责任书；市工商联党组书记与班子成员开展谈话7次，集体谈话4次，分管领导与科室人员谈话7人次，做出日常廉政提醒。

（10）派驻监督效果不佳。派驻纪检监察组工作谋划部署不够，发挥“嵌入式”日常监督的“探头”作用不够充分，主动精准发现问题线索的能力有所不足，综合运用督导检查、明查暗访、纪检监察建议等方式的执纪监督效果不够明显。

整改情况：已完成。

主要措施：一是每月制定《政治监督重点任务清单》，发挥“贴身监督”作用，加强对市工商联上级政策落实、“三重一大”、民主议事决策等重点工作的监督检查，目前已开展“第一议题”制度执行、落实中央八项规定精神、营商环境监督治理等9项重点监督任务。二是指导、督促市工商联及“市民营企业家健康成长促进中心”加强干部教育管理监督，进一步规范党员、干部风廉政意见回复工作，切实强化各层级干部廉政风险防控体系。截至目前，就干部选拔任用、档案专审进行廉政把关2人次，出具党风廉政意见回复函1份。三是采取“四不两直”方法，对节假日带班值班、全国“两会”维稳等工作开展专项监督检查，对于能现场整改的问题，督促立行立改、举一反三；问题较为突出的，以下达立行立改通知书、制发提醒函、印发纪检监察建议书、开展约谈提醒等形式，限期整改到位。

5.项目建设监管不到位

（11）工作谋划不够科学。市工商联在推进“鹤商家园”建设过程中，统筹规划不够合理，存在重复建设、资金浪费等问题。如在“鹤商家园”提档建设过程中，把正在建设中的茶书吧拆除后再次重新招标建设，造成了3.1万余元的资金浪费。

整改情况：已完成。

主要措施：一是对相关责任人进行批评教育，加强鹤商家园管理人员关于招标、工程建设方面教育，制定2023年工作要点，做好鹤商家园建设的科学谋划。二是正视问题，积极反思，查找本次建设过程中存在的不足，吸取教训，坚决杜绝出现类似问题。组织工作人员系统学习《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，查摆项目招标问题。三是强化关于过紧日子文件的学习，树牢节约观念，将厉行节约理念贯彻到鹤商家园建设、使用、管理的全过程。

（12）项目招投标不规范。贯彻落实政府采购和招投标制度不严格，工程项目建设方面存在廉政风险隐患。在“鹤商家园”整体提升、亲清政商关系服务平台采购项目中，存在对投标企业关联关系审核不严，签订供货合同不规范等问题。

整改情况：已完成。

主要措施：一是严格贯彻落实《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，切实履行党风廉政建设主体责任，认真落实“三重一大”决策制度，把招标公告的确定、招标文件的编制等内容等纳入决策内容，并做好会议纪要。二是对鹤商家园中央空调整改项目、室内高清LED电子屏幕采购等11个项目相关文件进行排查，排查出问题3项。其中，合同签订问题2项，项目验收报告问题1项，现已全部整改。三是完善鹤商家园管理制度，制定《鹤壁市民营企业家健康成长促进中心物品采购管理制度》《鹤壁市民营企业家健康成长促进中心工程招标和政府采购项目管理制度》，加强人员管理，严格落实招投标管理制度。

6.“四风”问题屡禁不止

（13）贯彻落实上级文件精神浮于表面。存在“以会议贯彻会议”、“以文件落实文件”的情况。2021年9月，市工商联针对《关于印发河南省工商联推动民营企业加快数字化转型发展的实施方案的通知》（豫联办〔2021〕4号），在未经研究、未提出具体意见和要求的情况下，就向各县区工商联一转了之。

整改情况：已完成。

主要措施：一是对《关于印发河南省工商联推动民营企业加快数字化转型发展的实施方案的通知》（豫联办〔2021〕4号）文件进行认真分析研判，结合我市实际，提出贯彻落实意见。二是加强教育引导，市工商联党组召开2022年领导班子度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，深刻剖析原因，认真反思，坚决避免各类形式主义。三是加强作风建设，深入开展调查研究，制定市工商联调查研究计划，扎实开展调研工作。为进一步推进我市“两个健康”工作，落实全国工商联“万企兴万村”工作要求，已完成《关于赴杭州、温州学习新时代“两个健康”工作的报告》、《关于我市“万企兴万村”行动的调研报告》。三是严格发文管理，部室负责人、综合部负责人、分管领导、主要领导按照程序对拟发文进行层层把关，切实提高发文质量，发文资料综合部存档备查。

（14）学风文风不实。组织开展党史学习教育不认真、走过场，部分干部提交的学习心得体会、发言材料质量不高。

整改情况：已完成。

主要措施：一是认真对党史学习教育的材料进行再审核，对涉及研讨交流材料质量不高的人员进行批评教育，并责令重新撰写。二是对负责党史教育活动的相关人员进行批评教育，使全体干部职工引以为戒，杜绝再次发生此类事件。三是严格开展研讨交流，加强监督，严肃改进学风、文风，端正学习态度。

（15）调查研究不深不实。开展调查研究敷衍应付、流于形式，形成的调研报告质量不高、深度不够。如个别干部的调研报告没有日期，属于“万能式”，有的报告内容为外地市经验总结，没有结合鹤壁市工作实际提出好的建议。

整改情况：已完成。

主要措施：一是增强调查研究的直接性、针对性、时效性，要求每个党员干部结合自身工作实际，拟定调研工作计划表。二是改进调研方式，深入基层、深入企业、对标先进开展调查研究。三是结合我市实际，认真撰写调研报告，提升调研成果质量。截至目前，已完成调研报告2篇，《关于赴杭州、温州学习新时代“两个健康”工作的报告》、《关于我市“万企兴万村”行动的调研报告》，其中，《关于赴杭州、温州学习新时代“两个健康”工作的报告》获市委书记马富国批示。

7.财务管理不规范

（16）市工商联执行财务制度不严格，固定资产管理有漏洞，经费支付存在白条列支、凭证不齐全等情况。固定资产管理有漏洞，经费支付存在白条列支、凭证不齐全等情况。如2021年10月、11月，市工商联以未盖章的收据作为凭证，支付商会记账费用0.4万元；2021年12月，市工商联向河南格局商学教育科技有限公司、鹤壁北清智库教育科技有限公司分别支付培训费用22.92万元和10万元，在记账凭证中均未附相关文件、情况说明和协议；2021年，市工商联为“鹤商家园”购买的8.1万元办公家具，未记入单位固定资产项目。

整改情况：已完成。

主要措施：一是严格按照《市工商联财政预算经费支出报销管理制度》、《鹤壁市市直机关差旅费管理办法》等相关财务规定开展工作，完善固定资产项目，补充相关票据手续。二是对相关责任人进行批评教育，杜绝以后出现白条列支、凭证不齐全此类现象。三是加强单位财务制度的学习，规范单位财务管理。

（三）贯彻落实党的建设总要求不到位，队伍建设存在薄弱环节

8.党建主体责任落实不到位

（17）党建引领作用发挥不充分。党组履行党建主体责任不够有力，未能把党建与业务工作同安排、同部署、同推进，存在“两张皮”现象；指导基层商会党的建设工作乏力，商会党组织普遍存在党建定位不明确、党建质量不高等问题。

整改情况：已完成。

主要措施：一是全面加强机关党的建设，发挥党组核心作用，及时进行党建相关工作研究部署。截至目前，已召开两次党组会对市工商联党建、党风廉政、意识形态等工作进行研究部署。二是党建与业务相结合，制定《市工商联2023年党建工作要点》。三是发挥直属商协会联合党委优势，推动直属商协会实现党组织全覆盖，引导各直属商协会规范有序开展党建活动，市年轻一代民营企业家联合会开展主题党日活动和爱国主义教育活动，市家具行业商会党支部开展植树活动和红歌比赛，市周口商会开展非公党建学习等活动。

（18）党组议事规则不规范。落实“三重一大”决策制度不到位，对部分事项研究不充分，存在列席的非党员领导干部发表意见并参与表决的问题。

整改情况：已完成。

主要措施：一是贯彻“三重一大”制度，规范程序、明确要求，确保重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，必须经党组会议研究决定。二是修订《中共鹤壁市工商业联合会党组执行“三重一大”制度实施细则》，严格贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策原则。三是健全市工商联党组，杜绝列席人员发表意见现象。

（19）党内政治生活不够严肃。组织生活会、民主生活会会前沟通谈心不够，批评和自我批评环节“辣味”不足，多以建议代替批评，未能起到“红红脸、出出汗”的效果，个别党员干部自查及他人提出的问题与往年高度雷同。

整改情况：已完成。

主要措施：一是强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》学习，严格落实民主生活会要求。二是认真制定2022年度民主生活会、组织生活会方案，遵循“团结—批评—团结”的方针，实实在在开好民主生活会、组织生活会。三是加强会前谈话沟通与发言材料审核，严格开展批评和自我批评，坚决避免出现“辣味”不足、建议代替批评的现象。

（20）党员教育管理宽松软。“三会一课”记录不完整，制度落实有漏洞，主题党日活动不经常，党课质量不高，教育效果不明显。

整改情况：已完成。

主要措施：一是修订完善市工商联“三会一课”制度，堵塞漏洞。二是严格落实“三会一课”制度。整改以来，召开支部委员会7次，党员大会2次，书记讲党课2次。三是谋划2023年度主题党日活动并认真落实，今年以来，先后开展“春节慰问困难党员送温暖”、组织观看“廉政教育”警示专题片、赴石林党校开展党的二十大精神学习等主题党日活动7次。

9.干部队伍建设存在薄弱环节

（21）人员力量优化不足。市工商联机关干部队伍梯次结构不合理，科级以下干部中仅有1名正科级干部，3个内设科室中的2个正科级岗位长期空缺；下属单位市民营企业家健康成长促进中心人员力量不足，核定事业编制15人，现实际配备4人，该中心主任、副主任职位空缺。

整改情况：已完成。

主要措施：一是与市委组织部沟通，按照选人用人相关规定，已配备1名正科级干部。二是经与市委编办、市人社局沟通协调，鹤壁市民营企业家健康成长促进中心已新招录一名人员，目前正在招考阶段。

（22）干部选拔任用程序不严谨。经查阅干部档案，市工商联党组对新聘用人员的考察程序不严格，对期满转正人员的考核手续不齐全，缺少考核纪实材料；干部人事档案管理不规范，存在部分干部档案专审和归档不及时的问题。

整改情况：已完成。

主要措施：一是在人事工作中，严格执行对新招聘人员、期满转正人员的考察程序，对考核手续、考核纪实材料进行收集整理完善。二是完善档案管理制度，及时归档新入职人员的档案材料，对未进行档案专审的干部档案进行专审。

三、坚持常抓不懈，巩固转化拓展巡视工作成效

下一步，市工商联党组将继续坚定态度，严格标准，长抓不懈，确保巡察整改工作扎实推进、持续深化。

（一）认真复查，检验整改落实成效。及时组织集中复查活动，对整改落实工作进行全面“回头看”，对整改事项逐一检查，重点就整改措施到位情况、群众和服务对象满意情况等进行回访，进一步查遗补缺，完善措施，防止问题反弹，确保整改扎实有效、不打折扣。

（二）专项攻坚，着力推进疑难复杂问题解决。对长期持续整改等问题，进一步明确责任，盯紧抓牢，长期整改，同时加强督查，跟踪问效，确保尽快落实到位。

（三）标本兼治，构建长抓不懈的有效机制。深刻反思巡察整改工作中发现的问题，深入剖析其根源，汲取教训，举一反三，查找纠正同类问题，防止类似问题发生，不断扩大整改成果。坚持阶段性与长期性相结合、具体问题与制度建设相结合，在抓好集中治理整改的同时，针对共性问题研究制定基础性、管长远、固根本的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，实现巡察整改落实、作风建设、党风廉政建设的常态化、长效化。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0392-3327126；邮政信箱：鹤壁市人民政府第一综合楼320（邮政编码458030）；电子邮箱：hbsgsl2009@163.com。

 

中共鹤壁市工商业联合会党组

2023年8月8日    

上传|杜晓婧

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