“自基层纪检监察工作规范化法治化正规化建设开展以来，硬件标准化、工作规范化、人员专业化的问题都得到了有效解决，线索处置、案件审理等工作驶入了规范有序的快车道。”近日，鹤壁市山城区石林镇纪委书记李阳感慨道。
山城区纪委监委将深入推进规范化法治化正规化建设作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，按照“就近整合、便于工作”的原则，将全区8个镇（街道）纪（工）委划分为3个纪检监察协作区，整合力量、合力攻坚，从制度建设、队伍建设、智慧监督等方面入手，抓好基层治理这个终端，打通全面从严治党“最后一公里”。
以考评强规范。该区纪委监委制定《山城区纪委监委主要业务指标综合评价办法》，明确监督检查、执纪执法办案、以案促改和优化营商环境等7个方面34项考评内容，对全区各镇（街道）“三化”建设进行全覆盖评估验收，每半年进行一次全方位、精细化评价，将考评结果在系统内通报，以评促改、以改促优。
以队伍作保证。该区纪委监委坚持问题导向，采取“精准培训、按需滴灌”的方式，结合检查发现存在的薄弱环节，开设“全区纪检监察干部业务能力培训班”，课程安排上注重加强基层信访、日常监督、工作流程等规范化建设，通过人人上讲台、个个当讲师，推动基层纪检监察干部在教学相长中提升履职能力。截至目前，已举办培训班18期，170余人参与学习。
以平台见实效。为推动政策服务、监督管理直达基层，该区纪委监委依托“智慧纪检监察”平台，通过数据碰撞、筛查预警，实现对村级“小微权力”运行、村级“三务”公开、集体“三资”管理的智慧监管。同时，群众可随时通过手机端扫描二维码查询业务办理流程、查看“三公”经费支出、反馈意见建议等，真正做到让数据多“走路”、群众“少跑腿”，助力基层治理提质增效。（赵丽圆）