根据县委统一部署，2021年11月19日至12月31日，县委第三巡察组对浚县市场监督管理局党组开展了巡察。2022年3月3日，县委巡察组向浚县市场监督管理局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整体工作开展情况
（一）统一思想认识。一是强化学习。为进一步做好县委第三巡察组对我单位巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，县局党组召开了巡察整改工作专题会议，认真学习习近平总书记关于巡察工作的有关精神和中央、省委、市委、县委关于巡察工作的重要会议部署精神，深入研究、谋划部署整改工作。二是强化责任落实。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定了《中共浚县市场监督管理局党组关于县委第三巡察组巡察县市场监督管理局反馈意见整改落实方案》，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任单位、整改期限。强化组织领导，建立了由局主要负责人负总责、各分管领导分工负责、相关股室牵头、全局共同推进整改落实的责任体系。三是强化协调机制，成立了整改落实领导小组办公室，建立协调工作机制，实行定人定岗定责，促进了整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。
（二）狠抓整改落实。县局党组把县委第三巡察组反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓，要求全局上下深刻把握巡察反馈意见，研究部署整改落实工作，全力抓紧抓好。县局党组切实担负起了整改主体责任，切实增强主体责任意识，强化责任担当，成立了整改工作领导小组，具体负责整改工作的推动落实，促使全体干部进一步深刻剖析，落实责任，狠抓整改，注重实效。一是突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立行立改，迅速整改到位；条件暂时不具备的，积极创造条件争取早日整改；需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决，确保整改期限见到明显成效。二是坚持定期调度。及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决。局领导先后多次召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点，对一些尚未解决的问题，再次提出要求，责令限期整改。三是强化考核问责。把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容。与各股室、队、所年度考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内，整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。
（三）完善长效机制。针对反馈意见涉及的问题，在立行立改的同时，按照“以点带面，举一反三，完善制度”原则，逐一建立长效机制，坚决避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。整改期间，我局修订完善了机关党委相关制度、案卷档案管理制度、日常考勤及请销假等相关制度，把各项工作始终置于制度监督之下，强化制度约束，规范权力运行。
二、反馈意见整改落实情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面
1.机关党委履职不力。机关党委自身建设不强，组织建设质量不高，不能充分发挥党建引领作用。机关党建研究不够。
整改情况：整改已完成。
主要措施：局机关党委出台了《中共浚县市场监督管理局机关党委工作制度汇编》（浚市监机工〔2022〕1号），包含党支部标准化建设工作重点、机关党委定期研究制度、党建督查通报制度、日常学习制度、党员评议制度、谈心谈话制度，累计召开机关党委工作会议2次，研究解决问题4个。研究制定《2022年浚县市场监管局机关党建工作要点》，在政治立根、思想铸魂、组织强基、廉洁固本、服务聚力、关爱凝心等六个方面进一步加强了机关党委对机关党建的领导和对机关党支部工作的指导。
2.没有统筹做好基层支部建设工作。对局机关党委四个党支部的标准化建设抓的不够，没有做到突出特点，抓好重点，定期检查，定期通报。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是局机关党委出台了《中共浚县市场监督管理局机关党委工作制度汇编》（浚市监机工〔2022〕1号），包含党支部标准化建设工作重点、机关党委定期研究制度、党建督查通报制度、日常学习制度、党员评议制度、谈心谈话制度；二是各党支部采用集中和自学方式学习了《中国共产党支部工作条例》并进行测评和成绩公示，累计开展测评1次，参与党员人数90人；三是2022年3月31日对各党支部开展季度检查1次，发现并整改问题4件。按照“半年一检查、半年一通报”的工作安排，下发了《机关党委半年工作督查通知》，7月12日对四个党支部工作进行检查通报，分别提出共性问题和个性问题，并对下半年工作进行要求。对优秀党支部和党员提出表扬，对于落后的党支部和个人要及时提醒，将检查结果纳入年终考评和民主评议，扎实推进机关党建工作的开展。
3.在脱贫攻坚工作中责任意识不强，工作纪律不严，履职尽责不力。个别帮扶人员帮扶工作责任落实不到位，受到党政纪处分。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是2022年5月7日召开局帮扶工作会议，对帮扶工作重新进行人员调整和安排，共抽调党员干部61人，结对帮扶353户，对15个村、252户脱贫户、101户监测户、1042人进行帮扶。二是组织全体人员学习入村工作要求，对监测户识别、帮扶档案规范和人员在岗明确具体标准，提出严格要求。三是全体帮扶人员签订《落实帮扶工作责任承诺书》，进一步压实帮扶人员工作责任。各帮扶队坚持按照局党组和镇党委政府要求做好帮扶工作，按照任务分工做好户档整理的基础上，主动帮助村干部做好收入计算和村档整理工作；做好政策落实，确保涉及脱贫户、监测对象相关政策应享尽享；做好入户走访，为脱贫户、监测对象宣讲政策、整理户容户貌；落实“五个一”帮扶活动要求，为脱贫户、监测对象送去党的温暖。
4.作为县优化营商环境成员单位，对优化营商环境工作重视不够，职能发挥不充分，责任心不强，日常工作推进缓慢，2021年9月份以来没有开展优化营商环境情况工作动态。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是局党组成立了县市场监督管理局优化营商环境工作专班，明确副职为主管领导，注册登记股和信用监管股为指标牵头部门，按照“开办企业指标进入全省前5，市场监管指标进入前20”的高要求，抽调人员16人全力做好营商环境评价工作。二是作为开办企业和市场监管两项指标的牵头单位，与公安、税务、社保、公积金等16个部门展开密切合作，对52项小指标做到站位全局，统筹协调，全盘谋划，以“人无我有，人有我全，人全我精”的高标准保证资料的高质量上传。对电话调查工作，将1624个样本企业分包到人，集中组织开展电话回访工作，提前完成电话调查的准备工作。三是加强宣传工作，在县政府网站累计发布每月动态22篇，发布季度工作动态3次，2022年4月14日，主管副职参加了优化营商环境第五场新闻发布会，大力宣传我局在开展优化营商环境工作中的成效和亮点。9月25日，牵头召开全县培育壮大市场主体工作会议，快速提升市场主体准入效率。11月18日将正式开通浚县市场监督管理局公众号，设立“优化营商环境”专栏，及时对营商环境相关政策、信息、活动进行宣传。2022年，全县市场主体共有49250户，年度新增市场主体11191户，年增长率22.72%。
5.履行食品安全工作责任不力。落实上级关于食品安全安排部署不到位，食品安全监管工作存在“救火式”监管、选择性监督、“点水式”检查的问题。对食品安全监管对象的监督管理不够。存在部分食品监管主体证照办理不及时和不能应办尽力地情况。
整改情况：整改已完成。
主要措施：黎阳市场监督管理所针对家旺小吃店未悬挂营业执照进行实地走访调查，浚县家旺小吃店已亮照经营。针对部分食品监管主体证照办理不及时和不能应办尽力地情况，2022年3月9日，我局出台了《无照无证经营排查专项行动方案》，对全县食品经营单位办证情况进行进一步摸底排查。2022年，办理无照经营案件3件，罚没款9.3万元。
6.基层监管所日常食品安全监管不力。11个镇（街道）监管所，除个别新增监管对象外，监管对象档案均是2018年前建立的。日常监督检查达不到全覆盖，检查频次较低.
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是食品生产方面，开展食品生产企业风险分级评定，根据风险等级评定结果，出台了《关于印发浚县2022年食品生产环节监督检查计划》（浚市监〔2022〕3号）和《浚县2022年食品安全抽检监测计划》（浚市监〔2022〕5号），督促指导各市场监管所落实属地监管责任、各食品生产企业落实主体责任。联合第三方检测机构对辖区开展食品安全监督抽检，以餐饮服务、农贸市场、商超、小作坊等场所为重点，以群众日常生活必需的食用农产品、预包装食品、粮食制品、肉及肉制品、水产品及其制品、酒类、乳制品、蛋及蛋制品、饮料类等为重点进行抽检，此次共抽检300批次。抽检发现不合格报告22起，均已移送辖区监管所处置。二是食品流通监管方面，对食品经营户开展专项检查，出台了《浚县市场监督管理局关于开展畜禽肉市场销售质量安全专项整治行动的通知》（浚市监〔2022〕21号）对辖区内食品经营户实现检查全覆盖。开展食品“守底线、查隐患、保安全”专项活动。开展市场销售和网络销售特殊食品排查，重点排查分装婴幼儿配方乳粉和特殊医学用途婴配食品并以“试用装”、“小包装”等方式销售情况。开展自建房食品经营许可证复查工作。统计排查全县特殊食品经营企业（超市、药店、母婴用品店、保健食品专用店等）信息，并开展特殊食品经营企业风险隐患排查工作。三是餐饮监管方面，出台了《浚县餐饮服务单位食品安全专项检查方案》（浚市监〔2022〕22号），对全县餐饮服务单位开展食品安全专项检查，重点检查食品经营许可证及从业人员健康证，要求餐饮单位持证合法经营并面向公众公示，在全县开展餐饮服务单位信用档案建档工作，做到所有餐饮单位一户一档。2022年累计查办食品类案件30件，罚没款31.7万余元。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
7.群众服务意识不强。个别工作人员群众观念淡薄，没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。12315指挥中心职能发挥不明显。仅满足于任务分解和群众举报投诉案件的分流，对群众的举报和投诉受理反馈不及时。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是修订完善《浚县市场监督管理局12315指挥中心工作制度》，要求承办单位和人员在接到投诉后24小时之内与投诉人进行联系，并在7个工作日内作出决定并告知投诉人。发现案件线索的，在15个工作日内予以核查并按照市场监督管理局行政处罚有关规定予以处理。二是加强业务培训，2023年5月26日组织投诉举报承办人员16人参加市局举办的全市市场监管系统12315投诉举报业务培训。2022年以来，累计处理投诉举报731件，立案查处3件，投诉按时初查率和举报按时核查率均达到100%。
8.便民服务效果欠佳。2021年12月1日，群众反映连续三天到市场监管局信用监督管理股查询本企业信息，均未找到工作人员，造成群众多次折返。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是优化便民服务措施，针对查询企业信息的群众需求，设立便民公示牌和监督电话。二是已督促相关人员补齐相关请假手续，并修订完善了《浚县市场监督管理局日常考勤及请销假制度》。三是将未请假手续事例纳入以案促改警示案例，并召开专题工作会上向全局进行了通报。
9.证件发放不及时。群众办理的营业执照等证件长期滞留在市场监管所内。
整改情况：整改已完成。
主要措施：各所及大厅办证窗口对营业执照滞留情况进行自查，将滞留证件全部发放到位。各所及大厅窗口梳理发照流程并对外公示，全体窗口服务人员签订服务承诺书。
10.工作作风不扎实。工作责任意识不强，标准不高，主动性不够，监管工作存在“空白”。履行职责不够严格。在审批事项中对应该审核把关的事项没有履行应尽职责。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是依据《行政许可法》、《个体工商户管理条例》相关规定，对涉嫌虚假地址经营的市场主体予以注销登记。二是各所将注册登记中涉及的申请流程、注册材料和监管内容梳理并进行了公示，在注意事项中重点提醒虚假登记的处罚方式。三是对于虚假获取登记的主体和个人，我局将按照《中华人民共和国市场主体登记管理条例》予以公示并在3年内不得再次申请市场主体登记。
11.网络商品交易监管欠缺。工作主动性不强，对全县一百余户网店经营者日常监督不到位，监管对象仅限于“河南省网络交易监管系统”推送的分流任务，被动监督
整改情况：整改已完成。
主要措施：对掌上浚县、浚县在线平台按照线上线下一体化监管的方式加强日常监管，并及时向省局提供网站信息，尽快纳入网络监管。对未纳入网络监管网络经营者，将依据《电子商务法》、《网络交易监督管理办法》的相关规定，在全县范围内开展网络经营者排查，对未纳入网络监管系统的，督促其及时向省局提供网站信息，在没有纳入网络监管系统前，要加强线下的日常监管，保证网络交易有序开展。
12.行政执法监管不到位。局党组对行政执法工作缺少监管，行政执法人员责任意识不强，存在逐利性执法、“重处罚、轻教育”倾向。行政执法质量标准不高。存在办案时间与分管领导签字时间不一致，送达回执人物、地点不明，同一问题执法依据和处理结果不一致等情况。
整改情况：整改已完成。
主要措施：局党组关于行政执法工作存在的问题专题研究1次，组织开展全员法制业务培训1次。通过法制业务培训，加强办案人员办案知识储备和责任意识，进一步提升了行政执法质量标准。对于执法违法现象，我局将按照《浚县市场监督管理局行政执法过错责任追究制度（试行）》（浚市监〔2020〕40号）第十三条、第十四条进行严肃处理。
13.办案人员责任心不强，导致案件文书丢失。
整改情况：整改已完成。
主要措施：完善修订了《案卷档案制度》，组织开展全员法制业务培训1次。召开了以案促改专题工作会，对办案人员责任缺失案例进行全局通报和警示。印发案件流程，明确法律责任。对因管理混乱，措施不到位，导致行政执法记录信息案卷档案被外泄、破损、灭失的，将依纪依规严肃问责。
14.基层监管所日常考勤制度落实不到位，个别基层市场监管所日常考勤、值班流于形式，存在上班不签到，甚至不在岗的情况。
整改情况：整改已完成。
主要措施：修订完善《浚县市场监督管理局日常考勤及请销假制度》，对基层所考勤情况进行检查，责成考勤问题的部门和个人作出检查。病事假累计超过规定时限的，根据国家有关规定分别给予当月平时考核不定等次、扣发工资、补贴等相应处理。
15.国有资产管理不善。局党组对基层土地资产不重视，市场监管局成立以来，对基层监管所土地资产缺乏监管，造成个别监管所办公场所荒废。
整改情况：整改已完成。
主要措施：结合《国有资产管理办法》，出台了《浚县市场监督管理局国有资产管理制度》，明确国有资产管理职责，对局内现有国有资产进行盘点，合理规划。卫贤镇市场监管所已经修缮完成，新镇镇市场监管所项目申请已向省局报备，已进行询价程序。
16.单位内控制度执行不严。局党组对办公用品采购、车辆等管理不够严格，存在有制度不落实、接受纪检监督不主动等情况。办公用品采购执行不规范。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是严格落实内控制度，机关消耗办公用品由财务股统一负责，各股室自行采购用品一律不再报销。二是相关股室对购置办公用品情况作出说明。
17.重大事项接受监督不够。与派驻纪检监察组信息沟通不畅，重大事项通报不及时，部分大额支出没有通知派驻纪检监察组参加。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是局党组召开专题会议，研究“三重一大”制度，落实意见，完善“三重一大”决策流程，规范决策程序。二是强化自觉接受监督意识，严格落实三重一大制度决策流程，按规定在研究三重一大事项之前提前3天向驻局纪检组进行报备，对违反三重一大决策事项程序的，一律不予执行，并重新按照程序进行二次申报。
18.对监管所车辆管理不严。
整改情况：整改已完成。
主要措施：各所将辖区范围内固定加油点和维修点报县局办公室和财务室进行备案，原则严格按照上报地点进行财务审批和报销，紧急情况可在实际需要地点加油，随后附情况说明。组织各市场监管所负责人学习《浚县市场监督管理局车辆管理制度》，并签订了《规范使用公车承诺书》。对于违反车辆使用规定的，将按照上级相关规定进行严肃处理。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面
19.组织人事管理混乱。市场监管局自2019年1月成立以来，未按程序任命干部、借调人员手续不完善。中层干部任用不规范。
整改情况：整改已完成。
主要措施：2023年3月2日召开中共浚县市场监督管理局党组会议研究中层干部任命，2023年3月10日印发了《关于何贝娜等同志职务任免的请示》（浚市监党〔2023〕4号），将20名干部任命任用手续向县委组织部进行上报申请，正在按照相关组织程序进一步推进。
20.与县检验检测中心人员混岗使用。
整改情况：取得阶段性成效。
主要措施：已有14名借调人员退回检验中心，不再参与帮扶工作；1名退休，1名正在办理调动手续。其余人员正在与县委编办进行沟通，结合机构改革，理顺工作关系。
21.党员队伍管理不规范。机关党委管理服务缺位，存在党员组织关系转接不及时、党员教育不到位等问题。2021年4月盐业局划转的14名党员组织关系应转未转。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是将划转人员全部纳入支部管理。盐业局划转的14名党员组织关系，其中13名党员已全部划分至机关党委并正常缴纳党费和开展党内生活，剩下1人已调至农业农村局工作。二是加强党员关系管理，机关党委要求各党支部对转入转出的党员要及时摸清、及时办结，同时将党员管理工作纳入今年重点检查事项。
22.党员教育管理缺失。有的党员组织关系在镇里，如白寺镇、小河镇、新镇镇市场监管所的党员组织关系在当地工商所支部，隶属于当地镇党委，他们既没有在当地积极开展组织活动，局机关党委也没有对其进行管理；有的党员组织关系在村里。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是白寺镇、小河镇、新镇镇市场监管所的党员组织关系在当地工商所支部，隶属于当地镇党委，组织活动依照当地党委进行。二是屯子镇市场监管所党员和善堂镇市场监管所人员组织关系已转入机关党委。
23.支部管理不到位。退休党员支部长期未开展组织活动，党费收缴不规范，截至2021年12月2日，本年度党费还未收缴。
整改情况：整改已完成。
主要措施：经机关党委研究决定，2023年3月13日出台了《关于任命第四党支部书记的通知》（浚市监机工〔2023〕1）号，确定了离退休支部书记人选，已向县直工委报备。
24.党内政治生活不严肃。机关党委对各支部党内组织生活制度落实情况督促检查不力，支部组织活动图形式，轻实效，“三会一课”制度执行不严格，不召开、不按要求召开的情况普遍存在。党课敷衍应付。四个党支部均不同程度存在上党课走过场，甚至不上党课的情况。
整改情况：整改已完成。
主要措施：机关党委建立《督查通报制度》，对上党课走过场的支部提出批评，责令相关支部对党课内容材料进行了更正。
25.支部组织活动流于形式。
整改情况：整改已完成。
主要措施：机关党委建立《日常学习制度》，按要求开展集中学习，对主题党日严格按照县委组织部、县直工委要求的流程，明确专人负责、专人记录，坚持规定动作不变样、不走形
26.民主评议不规范。
整改情况：整改已完成。
主要措施：机关党委制定规范了《党员评议制度》，做到真评真改真批评，切实把先进和模范评出来，树立标杆，发挥先进带头作用。经民主评议，各支部确定了2022年度优秀党员，出台了《关于公布2022年度优秀党员名单的通知》（浚市监机工〔2023〕2号），对3个支部34个优秀党员进行公示。
27.没有坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间开展经常性的谈心谈话不够。
整改情况：整改已完成。
主要措施：机关党委建立完善了《谈心谈话制度》，制定《谈心谈话计划》，将按照时间节点开展班子成员和干部职工之间的谈心谈话活动，并制作谈话记录，主动找出问题，化解矛盾，端正思想，改正不足。
28.党组织领导核心作用发挥不佳。局党组在管大局方面存在求“稳”不求“为”的现象。机关干部职工的融合度不够。自市场监管局机构改革以来，局党组没有采取积极措施促进改制后人员的融合。
整改情况：整改已完成。
主要措施：通过扶贫、疫情防控等工作安排，加大了人员融合力度。建立了《局主管领导分口汇报制度》，召开分管业务汇报会，使各分管业务股室通过汇报工作达到相互学习，互相借鉴的效果。
29.有安排无监管。日常考勤形同虚设，对机关及队所迟到早退甚至脱岗人员没有具体惩戒措施，形成破窗效应，违反工作纪律的情况时有发生。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是将违规违纪问题纳入以案促改专题会案例，并在以案促改专题会议上进行全局通报。严格机关日常考勤制度，严肃工作纪律，对日常考勤进行了突击检查。
30.非公党建工作弱化。2019年以来局党组对全县非公企业党建工作不够重视。对全县市场监督管理系统小微企业、个体工商户、专业市场的党建工作指导、协调不力。个私协具体负责非公党建工作的人员不是中共党员，也没有经过非公党建培训，对非公党建工作无思路无办法。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是局党组召开非公党建专题研究会，对全县市场监督管理系统小微企业、个体工商户、专业市场的党建工作进行了进一步谋划。二是各私协工作人员已配备到位，安排了具有丰富党建工作经验的优秀党员开展非公党建工作。
31.非公企业党员底数不清，问题不明，组织宣传不够，服务活动纸上谈兵。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是出台了《关于提升企业服务的17条意见》，结合“万人助万企”工作，将企业服务提升压实工作责任，狠抓任务落实。二是出台了《非公党建年度工作计划》，按要求开展非公党建工作。三是出台了《2022年非公党建年度工作计划》，对全年非公党建工作进行了谋划安排。
32.党风廉政建设工作缺位。局党组抓党风廉政建设和以案促改工作不力，导致部分干部对于本单位人员处分情况不了解，以案促改警示教育作用发挥不明显。
整改情况：整改已完成。
主要措施：局党组召开了以案促改专题工作会议，会上通报了案例警示4例，要求全体中层干部对照警示案例作出对照检查。全体中层以上干部签订了党风廉政目标责任书，进一步压实工作责任。
（四）履行涉粮职责方面
33.市场监管领域粮食市场秩序的日常监管、行政执法、信用惩戒等措施有待进一步加强，监管效能有待进一步提高，监管合力和高压态势还没有真正形成，市场上仍然存在计量器具到期未检、漏检等违法行为。
整改情况：整改已完成。
主要措施：一是成立了粮食市场秩序专项整治领导小组，开展粮食市场秩序专项整治排查工作，对16家国有粮食收购企业进行了告诫。二是制定了《全县计量器具应检尽检工作方案》，督促粮食经营者对计量器具申请检定，目前涉粮计量市场主体共有83家（其中，粮食收购临时称重点67家），累计出动人员289次，实现计量市场主体检查全覆盖。三是对未检定的电子衡进行查封，责令停止使用，后续使用必须经过法定检定部门检定后才能重新启用。
三、下一步工作打算
（一）坚持标本兼治，构建长效机制。按照中央“关于做好巡视‘后半篇文章’建立巡视整改的常态化长效化机制”的要求，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制。坚持个性问题立行立改，共性问题建立长效机制，更加注重根本建设、基础建设、长远建设，在规范权力运行、强化党建统领、推动全面从严治党、完善干部人事调配、改进工作作风上健全完善各项规章制度，真正使落实巡察整改成为加强领导班子和干部队伍建设、改进机关作风、推动工作、加快发展的过程，不断提高党的建设品质。
（二）加强督促检查，确保整改实效。进一步加强领导，压实责任，坚决克服“过关收场”心态，确保所有巡察整改任务改彻底、改到位。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高健康持续发展的重要载体，以促进整体工作为目标，通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党主体责任落实到每一名党员干部，推动管党治党走向“严紧硬”。对已经完成的事项，认真开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的事项，继续盯住不放，在巩固扩大成效上下功夫；对整改中新发现的问题和不足，做到即知即改、合并整改。坚持举一反三，有针对性地建章立制，形成强基础、固根本的长效机制，实现整改工作常态化、整改成果长效化。
（三）注重统筹结合，推动工作落实。坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，推动全面从严治党向纵深发展；坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮；坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制原则，坚持正确的选人用人导向，抓好干部队伍建设，努力锤炼一支高素质的市场监管队伍；坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。将落实巡察整改作为推动党建和市场监管高质量发展的有力抓手，做到抓党建和业务工作与落实巡察整改主体责任同落实、共促进。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系电话：0392-5522812（工作日8:00—17:00）；
邮政信箱：鹤壁市浚县黄河路中段；
电子信箱：xx5522812@126.com。
中共浚县市场监督管理局党组
2023年4月17日