不把“纪律”当回事，纪律把“你”当回事

今后违反会议纪律的党员干部要注意了

　　在持续加强作风建设的今天，以往各种名目繁多的会议也明显精简了，会期也大大压缩了，基本上是非必要不开会、能开短会不开长会。即便是这样，现实中仍有一些党员干部甚至是主要领导对会议纪律遵守不够。比如，不按通知要求参加上级的会议，无故旷会，随意找人替会，开会迟到早退；不遵守会议秩序，会议期间不做笔记、无顾忌接打手机、交头接耳、随意离席，手机持续响铃，听会打瞌睡，玩手机游戏等。还有的干部身兼多职，遇到多个会议或当会议与其他工作发生冲突时，弄不清自己的第一身份是什么，对该做的工作分不清轻重缓急。极个别单位一把手，对上级的重要会议想参加就参加，不想参加就不参加，而且还总有这样那样的理由。

　　试问不遵守会议纪律的党员干部：“为什么要开这个会？”显然，这个会有开的必要，可能会上要传达上级的重要精神，或是通过会议传递某方面重要信息，或是安排部署一项或几项重要工作。“为什么要你去开这个会？”是会议内容与你的工作职责相关，会议精神需要你来落实。对于该参加的会你不参加，或者找其他人代为参加，或者参加了不认真听，你怎么能保证第一时间全面准确了解上级精神？日后的贯彻落实又怎能保证不打折扣？

　　“破法”者无不从“破纪”始。种种违反会议纪律、破坏会议秩序的行为，看起来都是些不起眼的“小事”，但它破坏的是规则，影响的是作风。今后，对会议纪律贯彻执行情况要加大监督检查力度，重点关注那些无视纪律规矩的党员干部，通过抓早抓小，真正将纪律管到位、严到份。

　　资料：2015年，湖北省恩施州鹤峰县共问责处理56名违反会议纪律的党员干部，其中一次会议问责6名党员领导干部，分别责令他（她）们“手写书面检查，取消当年评先表模资格”，并对所在单位追责通报批评。

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