“您的家庭主要成员及重要社会关系填报不完整，请进行补充完善。请提供您的年度述职述廉报告。”驻市政府办纪检监察组在审核《廉政档案基本信息采集表》时，向相关人员反馈道。

近日，驻市政府办纪检监察组开展廉政档案动态更新工作，对3家监督单位73名科级干部廉政档案进行采集更新、动态管理。

规范细致建档。在原有档案的基础上，严格按照干部管理权限，下发采集通知，明确建档范围，坚持一人一档，统一规范格式，实现应建尽建、全员覆盖。档案内容涵盖个人基本信息、家庭成员及社会主要关系、问题线索及处置结果、个人有关事项报告等关键信息，做到内容全面、资料齐全。

动态更新管档。运用“纸质+电子”双重管理模式，明确专人负责对廉政档案进行更新完善。对调入、提拔或调整的干部档案及时完善，问题线索处置、受处分处理和执行情况及时入档。严把信息采集关，发现信息错误及内容不完整的情况及时退回，限时整改重报，确保档案质量。

精准研判用档。廉政档案不是“一建了之”的静态台账，而是精准监督的动态画像。该组注重将廉政档案中涉及的任职情况、信访举报、线索处置情况等，作为干部评优评先、轮岗交流、选拔任用的重要参考依据，综合分析研判，精准出具廉政意见回复，严把选人用人关。（驻市政府办纪检监察组 李素芳）

打印