“最近有没有接到拖欠工资的投诉？处理进度如何？”近日，在浚县劳动保障监察大队服务窗口前，浚县纪委监委专项督查组工作人员仔细查阅投诉登记台账，详细了解欠薪线索受理处置情况。

岁末年初，浚县纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，将根治农民工欠薪问题纳入民生实事监督清单，紧盯人社、住建、交通、水利等相关职能部门主体责任和监管责任落实，推动细化工作举措、畅通诉求反映渠道、强化问题化解，全力保障农民工劳动报酬权益落到实处。

为提升监督质效，该县纪委监委制定专项监督检查方案，成立由监督检查室牵头、派驻纪检监察组协同联动的督查组，聚焦欠薪问题源头预防、过程管控、末端处置等重点环节，开展联动监督、跟进监督。督查组深入行业主管部门及部分在建工程项目一线，通过数据对比、查阅资料、电话回访等方式，对劳动合同签订、工资支付保障制度执行、工程款拨付与人工费分账管理等关键节点实施嵌入式监督，重点检查《保障农民工工资支付条例》执行、欠薪预警机制运行、劳动保障监察执法以及行业监管责任履行等情况。

在强化监督的同时，该县纪委监委注重以督促改、以督促治，通过约谈提醒、发放督办函、现场督查等方式，压实相关单位“接诉即办、限时办结”责任。2025年以来，累计推动办结欠薪投诉举报600件，为602名农民工追回被拖欠工资881.5万元。同时，督促县人社局等职能部门依托河南省农民工工资支付监管系统，对纳入的65个工程项目实行动态监控，强化对工程款支付担保、工资专用账户、实名制管理、工资保证金等制度落实情况的实时监测和预警处置，推动源头防治取得实效。

下一步，浚县纪委监委将持续强化跟踪问效，督促相关责任单位补齐制度短板、健全长效机制，以常态化监督巩固深化治理成果，切实守护好农民工的合法权益，为促进社会和谐稳定、维护公平正义提供坚强纪律保障。（李祎涵 李瑞）

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