“从审查调查室轮岗到综合业务部门，学到了很多新知识，对纪检监察工作的认识更加全面，履职能力也得到了提升。”淇县纪委监委青年干部李旭深有感触地说。

为进一步加强干部队伍建设，不断提升青年干部履职水平，该县纪委监委以“能力作风建设年”活动为契机，制定《青年干部交流轮岗工作实施方案》，建立青年干部轮岗交流机制，通过“轮岗练兵”，助推青年干部从“单面手”向“多面手”转变，努力成为复合型纪检监察干部。

“轮岗交流是新形势下纪检监察工作发展的客观需要，是加强青年干部培养的内在要求，通过‘轮岗练兵’，能够充分激发青年干部踔厉奋发、笃行不怠的干事热情，有助于建设高水平、高素质纪检监察干部队伍。”该县纪委副书记、县监委副主任康俊奎表示。

淇县纪委监委预计开展四轮“轮岗练兵”，目前第一轮正在进行，本轮共锻炼交流3人。此外，该县纪委监委还将学习培训与“轮岗练兵”相结合，通过“线上+线下”形式，为青年纪检监察干部赋能，构建人才“蓄水池”。

下一步，淇县纪委监委将创新轮岗锻炼方式，健全完善学用结合机制，强化青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，努力锻造出一支青年纪检监察铁军。（淇县纪委监委冯慧琦 张丹丹）

上传：李文秀

打印