当前正值春季求职招聘关键期，为促进城乡居民就业，帮助企业解决节后用工需求，鹤壁市淇滨区纪委监委紧盯稳岗就业这一重点民生事项，靶向监督、靠前监督，督促区人社部门及各乡镇街道做好服务保障。

该区纪委监委督促区人力资源和社会保障局主动作为，开展好“春风行动”专项招聘活动，为企业和求职者搭建供需双向交流平台，全力稳就业、保用工。一方面走访了解该区重点项目缺工情况，登记汇总缺工数量、招聘需求信息等，向企业宣传就业政策和人才服务相关事项，服务企业解决用工问题。另一方面，组织开展系列线下招聘活动，邀请鹤壁积善中医院、鹤壁市祥隆食品有限公司、淇河家政等40余家企业参加，为待业大学生、城镇失业人员、农村劳动力，特别是脱贫人口、残疾人等重点帮扶对象提供岗位730余个。

与此同时，该区各乡镇（街道）纪（工）委扎实履行监督协助职责，联合乡镇（街道）劳动保障所，按照“摸底数、广宣传、优服务”的思路，助力“春风行动”扎实开展。动员村（社区）干部逐户摸清返乡待业、外出务工脱贫群众家庭人员、身体状况、就业能力等信息，实现定向帮扶；聚焦企业“招工难”，脱贫群众“就业难”问题，大力开展就业帮扶政策宣传，通过大喇叭宣讲、微信群推送、宣传栏张贴等方式，让群众广泛了解就业创业补贴、省外务工交通补助、小额担保贷款扶持政策等内容，方便群众选择就业方向。

该区纪委监委持续压实相关职能部门主体责任，以作风建设为抓手，助力服务再优化，推动属地、行业部门与培训机构、企业单位凝聚合力，采取以工代训、技能培训、岗前培训等方式，开展劳动者素质培训，帮助脱贫群众提升创业就业技能，助力广大创业就业者行稳致远。今年以来，共开展培训12次，发放就业培训宣传页500余份，帮助群众实现创业就业121人。（尚翔）

上传丨陈莹莹

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