“您反映的欠薪问题解决了吗，对处理结果是否满意？”近日，淇县纪委监委驻县委组织部纪检监察组通过电话交谈的方式，对县劳动和社会保障执法大队已办结的农民工欠薪投诉案件进行抽查回访。

此前，为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，该纪检监察组立足监督职责，通过召开研判会、查阅资料、走访了解等方式，督促县劳动和社会保障执法大队明确解决措施，严格时间节点推进案件办理，推动解决欠薪投诉案件39起、立案处理3起，帮助672名农民工讨薪668.67万元。

“我们定期对相关部门已办结农民工欠薪投诉案件进行回访，重点了解相关工作人员是否遵守劳动监察程序、检查询问方式方法是否恰当、案件处理是否满意等。”该纪检监察组组长宋文鹏介绍，强化对整改落实情况实施“回头看”，跟踪监督反馈问题的持续整改落实情况，确保问题整改落实到位。截至目前，该纪检监察组共组织召开研判会4次，开展回访45次。

临近年关，该县纪委监委把监督推动解决农民工欠薪问题作为重要政治任务，发挥“室组地”联动监督优势，聚焦建筑工地、加工制造及餐饮服务等欠薪问题易发多发的重点行业开展跟进监督，全面摸排、动态掌握欠薪隐患问题。同时，畅通农民工维权举报投诉渠道，利用农村小微权力平台“码”上监督、“一键直达”优势，为农民工维权争议处理开辟“绿色通道”。针对发现的问题和线索，督促相关单位制定责任清单，明确完成时限，做到全程督办、限时办结、销号管理，确保欠薪问题有回音、有着落，切实保障劳动者的合法权益。

“要进一步督促建立完善农民工薪资信息化监管机制，对监督过程中发现的责任落实不到位、监管不力、推诿扯皮等问题，及时介入处置，保障农民工安‘薪’过年。”该县纪委书记、监委主任王文彬表示。（李娟）

上传：刘阳

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