“目前场所建设、设备配置、队伍建设能达到哪些要求？”“镇纪委谈话室平时如何管理使用？工作中还有什么困难？”……连日来，浚县纪委监委组建督导组，对全县11个镇（街道）基层纪检监察工作开展监督检查，按照“三化”建设具体要求和清单任务，全面了解各镇（街道）纪（工）委工作运转情况。

自全省纪检监察机关“三化”建设工作开展以来，该县纪委监委在学习借鉴先进工作经验、充分调研的基础上，建立“县领导、镇（街道）主体、村联动”工作机制，明确任务分工，压实工作责任，确保基层纪检监察工作规范化建设落地见效。

针对基层纪检监察机构存在职责泛化、案件处置不规范、工作标准不统一等问题，该县纪委监委研究制定镇（街道）纪检监察机构工作规程，对责任职责明晰、阵地建设升级、协作机制健全、监督质效提升、案件查办规范、干部队伍素质等方面明确具体标准，靶向解决基层纪检监察机构的履职困扰。同时，建立全覆盖、常态化全员培训机制，通过集中学习、以案代训、上挂锻炼等方式，引导纪检监察干部强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。

为切实推动镇（街道）纪（工）委纪检监察工作提质增效，该县纪委监委按照“就近整合、便于指导、专题联系”的原则建立协作区纪检监察工作室，统筹协作区内纪检监察力量，采取直接查办、牵头领办、协作查办、联合监督等方式及时处置问题线索，进一步推动基层纪检监察干部能力提升。

下一步，该县纪委监委将持续规范工作流程，完善优化内部工作制度，不断提升工作规范化、法治化、正规化水平，推动全县纪检监察工作高质量发展。（付晓钦 王鑫）

上传：刘阳

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