“亲情是最持久的力量。您的理解、支持和及时提醒，是干部拒腐防变最有效的‘清醒剂’和‘防火墙’，期待您能继续当好‘廉内助’……”近日，鹤壁市纪委监委纪检监察干部家属陆续收到这样一封特别的信。

近年来，该市纪委监委始终把自身建设摆在突出位置，不断强化日常监督管理，以更高标准、更严要求锻造纪检监察铁军。

家庭是社会的细胞，也是预防和抵制腐败的重要阵地。该市纪委监委将廉政监督延伸到干部家庭，印发《鹤壁市纪委监委廉政家访办法》，建立纪检监察干部家访制度，开展主要领导对班子成员，分管（协管）领导对部门负责人，各部门负责人对部门干部的分层级家访，通过与干部配偶、父母、子女等面对面沟通交流，深入了解干部思想动态和家庭状况，既传递组织关怀，又督促干部家属绷紧纪律之弦。在此基础上，充分发挥亲情监督作用，通过发放廉政提醒一封信的形式，引导干部家属当好支持工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，切实筑牢家庭廉洁防线。

为织密监督篱笆，该市纪委监委把严管严治融入日常、抓在经常。一方面，将谈心谈话作为精准掌握干部思想动态的重要抓手，采取“一对一”“面对面”方式，常态化与干部交流思想、沟通工作、倾听诉求，精准排查苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，从源头上防范廉洁风险。另一方面，建立常态化作风监督检查机制，围绕纪检监察干部履职尽责、工作纪律等重点内容开展监督检查，及时发现并纠正作风不实、纪律松懈等问题，持续锤炼干部过硬作风。

案例是最好的教科书。该市纪委监委建立纪法学习和典型案例学习长效机制，将纪检监察干部警示教育与机关党建工作深度融合，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，不断提升警示教育的针对性、实效性。此外，组织纪检监察干部在学习研讨交流中举一反三、对照检查，不断校准工作规矩和纪律，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续擦亮纪检监察干部队伍清正廉洁底色。

“下一步，我们将持续深化纪检监察干部队伍自身建设，创新工作举措，强化监督检查，让遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，推动干部队伍作风更加扎实过硬、形象更加纯洁可靠、工作更加高质高效。”鹤壁市纪委监委主要负责人表示。（鹤纪宣）

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